1月20日，郑盐集团以“三会合一”的形式召开述职评议、党建提升暨以案促改工作会议，全面盘点2025年工作成效，系统部署党建提升和以案促改重点任务，动员全体干部职工统一思想、压实责任，为2026年各项工作开好局、起好步奠定坚实基础。郑盐集团党委班子成员、全体中层干部（部门负责人）、职工代表参加会议。

会议首先开展中层述职与民主评议工作。各中层干部立足岗位职责，全面汇报履职情况、深入剖析存在不足、明确整改方向与措施，展现出求真务实、担当作为的工作作风。述职结束后，职工代表严格对照评价标准，客观开展民主评议打分，通过精准评价倒逼责任落实，为干部队伍建设及后续工作提质增效奠定坚实基础。

随后，会议就集团基层党建全面提升行动方案作系统宣贯，明确党建工作的推进规划与实施路径，强调要深化“千家味・郑盐心”党建品牌建设，推动党建工作与生产经营深度融合、同向发力，以高质量党建引领企业高质量发展。会议围绕以案促改工作部署要求，结合典型案例敲钟示警，引导全体干部职工绷紧廉洁自律之弦，知敬畏、存戒惧、守底线，共同筑牢拒腐防变的坚固防线。

会议指出，2025年，面对复杂的市场环境和繁重的改革任务，郑盐集团在集团党委坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，牢牢把握稳中求进工作总基调，聚焦主责主业，深化改革创新，统筹发展和安全，企业运行保持总体平稳、稳中向好态势，取得了连续两年盈利的优秀成绩。成绩来之不易，必须倍加珍惜。同时也要清醒认识到，当前郑盐集团正处于爬坡过坎、提质增效的关键阶段，面临的挑战依然严峻，必须以更高标准、更实作风推动各项工作取得新突破。

会议强调，一是要以述职评议为重要抓手，持续压紧压实责任链条，强化问题导向和结果运用，推动责任落实从“纸面”走向“地面”。二是要坚持党建引领与全面从严治党同向发力，持续强化政治建设，纵深推进全面从严治党，推动党建工作与生产经营深度融合，为企业改革发展提供坚强政治保障。三是要以以案促改为契机，坚持标本兼治、系统施策，健全制度机制，堵塞风险漏洞，持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

会议要求，2026年是郑州国投集团明确的“扭亏攻坚年”，也是郑盐集团实现转型突破、加速跃升的关键一年。全体干部职工要牢固树立“开局就是决战、起步就是冲刺”的意识，紧盯年度目标任务，在经营攻坚、资产盘活、改革落地、风险防控等重点领域持续发力，持续推进党支部标准化规范化建设，打造具有郑盐特色的党建品牌体系，确保一季度实现良好开局。要统筹抓好迎接年度综合考核和安全生产、意识形态等重点工作，确保公司发展行稳致远。

大道如砥，行者无疆。此次会议既是一次履职成效的“全面检阅”，更是一场凝心聚力的“攻坚动员”。下一步，郑盐集团将以此次会议为契机，切实把会议精神转化为推动工作的实际行动，以更实作风、更硬举措推进企业转型突破、能级提升，奋力谱写2026年高质量发展新篇章。