6月30日，在中国共产党成立104周年之际，郑州市郑盐盐业集团有限公司为深入贯彻党的二十大、党的二十届三中全会精神以及中央八项规定精神内涵，强化公司员工思想政治建设，特别邀请了在公司工作满三十年和四十年的资深员工齐聚一堂，共同回溯成长历程，分享岁月故事，传递温暖与力量。本次座谈会由郑盐集团党委副书记、总经理张宏超主持。

座谈会上，张宏超亲自为司龄满30年、40年的员工颁发纪念奖杯，向他们致以最诚挚的感谢。这些老员工是郑盐集团发展的亲历者与见证者，他们历经盐业体制改革的浪潮，直面市场环境变化的挑战，用无数个日夜的坚守，以青春和汗水浇灌着企业成长，是郑盐集团最宝贵的财富，更是企业发展征程中熠熠生辉的勋章。

 已有四十四年司龄的杨师傅望着窗外日新月异的场景，回忆着公司的发展历程，入职时的场景在他脑海中清晰浮现。新领导班子上任后，他负责的车辆调度、保养等更加科学规范，还淘汰了几辆油耗较大的“老龄车”，这些举措不仅提升了运输效率，更间接为公司创造了一笔不菲的价值。四十四年的坚守与付出，在这一刻化作了满满的成就感。

老员工们纷纷打开记忆的“时光匣子”。有的深情回顾初入职场时的懵懂与憧憬，表达着对公司悉心培养的感恩之情，也对公司的未来发展寄予美好期望；有的感慨时光如白驹过隙，分享着与同事们并肩作战的难忘瞬间，言语间满是与公司和同事间的深厚情谊；还有的详细回顾了2023年底新任领导班子上任以来企业在市场竞争中披荆斩棘的艰难发展历程，以及自己伴随企业成长的点滴，同时对郑盐集团的未来发展图景充满信心，展望了更加美好的明天。每一位老员工的发言都情真意切，蕴含着深刻的人生感悟与工作智慧，赢得了在场所有人的热烈掌声和强烈共鸣。

 张宏超认真聆听了每一位老员工的发言，向他们致以崇高敬意。她强调，老员工是企业的“活历史”和“传家宝”，他们身上所展现出的忠诚与坚守，是郑盐集团最为宝贵的精神财富，更是激励全体员工奋勇前行的强大动力。正是因为有了他们前期的无私奉献和辛勤付出，才为企业如今的快速发展与优异成绩奠定了坚实基础。她希望老员工们能充分发挥“传帮带”作用，将丰富的经验和优良的工作作风传递给年轻一代，助力企业在新时代更好地把握机遇、应对挑战，持续筑牢食盐安全保障网，推动“郑盐”品牌不断创新发展，续写辉煌篇章。此次座谈会，既是对老员工贡献的致敬，也是企业传承文化、凝聚士气的生动实践。新老员工在交流中增进理解，企业发展脉络与精神基因得以延续，为郑盐集团在盐业新征程上砥砺前行，注入温暖而坚定的力量。

 此次座谈会，不仅是对老员工多年来为企业发展所做贡献的高度致敬，更是郑盐集团传承企业文化、凝聚团队士气的一次生动实践。通过倾听老员工们的心声，企业的发展脉络得以清晰展现，精神基因也在传承中得以延续，为郑盐集团在盐业发展的新征程上砥砺前行，注入了温暖而坚定的力量。它更是一次企业文化的传承与接力，老员工们用亲身经历为年轻员工树立了榜样，激励着全体员工以他们为楷模，立足本职岗位，秉持敬业奉献精神，为郑盐集团的高质量发展贡献自己的力量，共同书写郑盐集团新时代更加绚丽多彩的华美篇章。

郑盐集团党委班子成员陈晓红、师浩涌和在企30年、40年职工代表参加座谈。